Treibende kontinuierliche Verbesserungen: das Regal Rexnord Business System
Portescap ist einer der weltweit führenden Anbieter von Mikromotor-Technologie. Wir verfolgen als Sparte von Regal Rexnord das Ziel, unsere Kunden so zu unterstützen, dass sie die Kontrolle über Qualität, Kosten, Auslieferung und ihr Geschäftsumfeld behalten. Dieses Ziel erreichen wir mit folgenden Mitteln:
• Zuhören...
Unsere Kunden geben die Richtung vor – von der Produktentwicklung bis zur Auslieferung und After Sales.
• Kontinuierliche Verbesserung...
Das Regal Rexnord Business System führt unsere Herstellungs-, Engineering-, Betriebs- und Vertriebsprozesse und bildet das Fundament für Effizienz und Innovation.
• Innovation.
Unsere umfassende Erfahrung und unsere Kreativität versetzen uns in die Lage, kontinuierlich bahnbrechende Produkte, Dienstleistungen und Prozesse zu entwickeln.
• Einstellung des besten Personals...
Es ist uns wichtig, die talentiertesten Mitarbeiter einzustellen, für deren Weiterentwicklung zu sorgen und diese Mitarbeiter zu binden. Die besten Mitarbeiter sind diejenigen, die mit ihren Fähigkeiten, ihrer Kreativität und ihrer Integrität Wege entwickeln, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen.
Ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Kunden, fortschrittliche Geschäftsprozesse, talentierte Mitarbeiter und technisches Know-how – diese Faktoren schaffen die perfekte Umgebung für Innovation bei Portescap. Mit den Ergebnissen aus dieser Innovation können wir unseren Kunden niedrige Installations- und Betriebskosten, hohe Leistung, schnellere Verfügbarkeit und eine konstant hohe Qualität anbieten.
Erfolg geschieht nicht zufällig.
We Wir verfügen über ein bewährtes System, um erfolgreich zu sein. Das Regal Rexnord Business System unterstützt jeden Aspekt unserer Kultur und Leistung. Das RBS ist die Richtlinie für unser Handeln, misst die Qualität unserer Handlungen und stellt Mittel und Wege für weitere Verbesserungen bereit, u. a. auch zur Verbesserung des RBS selbst.
Auf der Grundlage der zentralen Werte von Regal Rexnord leitet die RBS-Engine das Unternehmen durch einen sich wiederholenden Zyklus aus Veränderung und Verbesserung. Außergewöhnliche Mitarbeiter entwickeln außergewöhnliche Pläne und führen diese mit erstklassigen Tools aus. Dadurch entstehen nachhaltige Prozesse, die in einer überlegenen Leistung resultieren. Höchstleistungen und hohe Erwartungen sprechen wiederum außergewöhnliche Mitarbeiter an, die den Zyklus fortführen. Alle Anstrengungen beruhen hierbei auf einer einfachen Philosophie, die durch vier kundenorientierte Prioritäten gekennzeichnet ist: Qualität, Bereitstellung, Kosten und Innovation.