Mener l'amélioration continue L'Regal Rexnord Business System
Portescap figure parmi les principaux fournisseurs mondiaux de technologies de mouvement miniatures. En tant que membre d'Regal Rexnord, nous avons pour mission d'aider nos clients à contrôler leur monde, en matière de qualité, de coûts, de livraison et d'affaires grâce à :
• L'écoute.
L'avis de notre client dirige tout ce que nous faisons, de la mise au point du produit à la livraison et au suivi.
• L'amélioration continue.
L'Regal Rexnord Business System guide les processus de production, d'ingénierie, opérationnels et de vente pour offrir la base de l'efficacité et de l'innovation.
• L'innovation.
Notre longue expérience, associée à notre créativité, nous permet de continuellement proposer des produits, des services et des processus révolutionnaires.
• L'emploi des meilleurs collaborateurs.
Nous sommes passionnés par le recrutement, la progression et la conservation des meilleurs talents, c'est-à-dire les personnes qui utilisent leurs compétences, leur créativité et leur intégrité pour créer des façons innovantes de répondre aux besoins de nos clients.
L'écoute de nos clients, les processus d'affaires avancés, nos talentueux collaborateurs et le savoir-faire technique s'associent pour offrir un environnement propice à l'innovation par le biais de Portescap. En conséquence de cette innovation, nous pouvons proposer à nos clients de faibles coûts d'installation et de fonctionnement, de hautes performances, une plus grande disponibilité et une qualité élevée constante.
La réussite n'est pas le fruit du hasard.
Nous avons un système éprouvé pour y arriver. Nous l'appelons l'Regal Rexnord Business System et il dirige chaque aspect de notre culture et de nos performances. Nous utilisons l'RBS pour guider nos actions, mesurer la qualité de notre exécution et créer des options de progression, y compris d'amélioration de l'RBS.
Encouragé par les valeurs clés d'Regal Rexnord, le moteur RBS mène la société dans un cycle infini de changement et d'amélioration : des personnes exceptionnelles mettent au point des plans extraordinaires et les mettent à exécution à l'aide d'outils hors pair qui permettent de construire des processus durables, gages de performances supérieures. Des performances supérieures et de fortes attentes attirent des personnes exceptionnelles, qui perpétuent ce cycle. Guider tous ces efforts est une philosophie simple ancrée dans nos quatre priorités centrées sur le client : Qualité, livraison, coûts et innovation.