企业社会责任 (CSR) 聚焦

Portescap 恪守承诺，坚定不移地履行企业社会责任 (CSR)，始终以此为豪。我们坚信企业应勇担责任，为其开展业务所在社区及环境贡献积极力量。多措并举，多方协作，力争对周围的世界产生积极的影响。我们通过与 Regal Rexnord 建立合作关系，更加强化了这一承诺。最近，我们在纳入 RRX 产品组合的同时，也在不断与母公司稳健的企业社会责任保持一致。我们怀着共同的愿景，致力于在所服务的行业内创造积极变革，推动可持续发展。

我们企业社会责任的主要构成部分：

社区参与。 我们不能因为离开办公室和工厂，就停止对当地社区应该承担的责任！我们与当地团体和组织积极合作，立志为教育、医疗保健和社会经济发展创造机会。从财政捐赠、为有需要者提供爱心食物、与当地大学和教育机构合作，到举办 Portescap 年度“关爱日”活动，我们的员工在用一点一滴的积极举动，让这些社区变得更加美好。

持续改进。 我们将 Regal Rexnord 业务系统作为持续改进的框架；通过 80/20 思维方式发现最有价值的机会、利用精益工具和改善活动，加快了发展速度，消除了浪费、变异和过重负担。

员工赋权。员工是我们成功的核心，我们优先考虑他们的幸福感和成长。我们构建多元化和包容性的工作环境，投资于员工发展，促进工作与生活的平衡，确保每个人都能获得长足进步，始终积极向上。

环境管理。 我们时刻关注对环境的影响，力求通过创新解决方案和高效运营减少这种影响。我们的全球生产基地能够确保供应链的成本效益、连续性和及时性，我们的运动技术生产能够显著提高关键性能应用的效率 — 通过这种方式不断努力改善环境。

诚信经营。 作为一家 Regal Rexnord 公司，我们深知诚信至关重要，因此在所有运营中坚持最高标准的道德、诚信和透明度。我们的业务实践遵守当地和全球法规要求，确保公平对待员工、客户、供应商和合作伙伴。包括严格遵循行为准则、采购材料的尽职调查流程以及全面的风险管理计划。

企业社会责任实践

我们的同事来自世界各地，他们乐于投入时间、精力和热情，服务他人。在美国，宾夕法尼亚州西切斯特市总部的员工经常与当地的非营利组织、娱乐中心、公共图书馆和仁人家园 (Habitat for Humanity) 合作，完成日常设施维护和场地清理工作，修建新住宅，组织食品和衣物募捐活动。在瑞士 La Chaux-de-Fonds，我们办事处的团队成员也在为社区做贡献，包括清洁当地河岸、与当地团体合作探望老人、为女性和儿童组织冬装募捐活动。这两个地点每年都会举办“关爱日”活动，员工们在这一天参与志愿者服务，与社区内的组织建立联系。

在印度，我们与印度理工学院 (Indian Institute of Technology) 坎普尔 (Kanpur) 分校和马德拉斯 (Madras) 分校、以及韦洛尔基督医学院 (Christian Medical College, Vellore) 建立合作，共同践行企业社会责任，为各种致力于改善患者生活质量的研究提供大力协助。这些创新举措的示例包括：基于 flexinol SMA 的微型旋转执行器的设计和开发；用于坐站运动的自适应智能手杖；口腔癌交互式云诊断平台；以及经济实惠的多指假手。此外，我们还在开发康复机器人，包括用于腕关节康复的 PLUTO、用于上肢康复的 MARS 以及用于肩肘关节康复的 AREBO，可帮助手臂受损的患者改善手臂运动/移动。

我们以执着和奉献的精神践行企业社会责任，通过 Regal Rexnord 集体力量的加持，推动有意义的变革，为子孙后代构建可持续的未来。我们将戮力同心，共创美好明天。